为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实共青团中央、教育部、全国学联《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》等文件要求，进一步加强我校学生会组织队伍建设，促进学生会综合实力的提升和工作的全面发展，更好地服务全体学生，结合我校实际情况，制定学生会换届方案如下：

一、选聘原则

公开公正，平等竞争，择优任用，以德为先。

二、岗位设置

1.学生会主席团候选人：主席团由学生代表大会选举产生，本次换届产生校学生会主席团候选人。校学生会主席团成员不超过5人，负责校学生会发展规划、制度建设、文化建设及队伍管理等工作，全面促进良好校风学风养成。

2.学生会部门负责人：校学生会设办公室、宣传部、学习部、自律部、文体部、生活权益部，各部门设部门负责人1-3名。

三、任职资格

1.理想信念坚定。坚持中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，政治觉悟较高。政治面貌原则上为中共党员（含预备党员）或共青团员。

2.作风公道正派。综合素质好，品行端正、作风务实、乐于奉献，有良好的个人修养和道德水平，遵守国家法律和校规校纪，符合大学生校园文明规范相关要求，在校期间未受到任何处分。

3.学习成绩优秀。学生会工作人员应当是学有余力、学业优良的学生，学习成绩综合排名在本专业前30%以内，且无课业不及格情况。

4.能力素质突出。热爱学生会工作，熟悉学生会组织的性质、定位、工作理念及工作流程，熟悉各部门的工作情况，具有较强的组织能力、表达能力和公文写作能力，具有强烈的进取精神和奉献精神，能起到模范带头作用。

5.创新意识较强。具有较强的开拓精神、创新意识和开阔的学生工作视野，对我校学生会工作现状及发展有一定独到的认知，善于创造性地开展学生会工作。

四、选拔程序

校学生会换届工作采用学生自愿报名、学院推荐、民主选拔的方式。具体程序为：

1.学生报名：具有我校正式学籍的全日制在校生，报名参选主席团候选人的，需有担任学院学生会部门负责人工作经历，报名参选校学生会部门负责人的，需有在学院学生会工作经历。

2.基层推荐：主席团候选人由学院（书院）团委推荐，学院党委同意，学生会部长候选人由学院（书院）团委推荐，学院（书院）可推荐主席团候选人1名，学生会部长候选人1-3名，候选人应填写《学生会换届参选推荐表》并按时上报。

3.资格审查：校团委组织对学院推荐人选进行资格审查，确定进入演讲答辩环节的名单。

4.演讲答辩：参选候选人进行竞选演讲和现场答辩，内容应围绕个人综述、工作展望展开，时间不超过4分钟。

5.民主推荐：校团委会组成学生会换届工作民主评议小组进行评议，民主推荐拟任人选。

6.人选公示：对拟任人选进行公示，公示期不少于5日。

7.学校审批：经公示无异议，提交学校党委审议，经学校党委批准，公布任职决定。

五、相关要求

1.各学院（书院）团委应积极推荐符合遴选条件、品学兼优的学生参与校学生会换届工作。

2.根据从严治团的要求，营造风清气正的选聘环境，杜绝一切影响或干扰选聘的违规行为，违规情况一经查实，取消遴选资格，并提请给予相应纪律处分。

3.学生会换届推荐时间为11月2日-5日，请各学院（书院）于11月5日下午下班前报送相关材料，逾期无效。

                                           校团委  

                                            校学生会

                                           2021年11月2日