各学院团委：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，全面贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，切实增强青年马克思主义学习者、学生干部骨干的责任感和先进性，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，锻炼和塑造一支用马克思主义中国化最新成果武装的青年学生干部队伍，经研究，决定举办“青年马克思主义者培养工程”（以下简称“青马工程”）2021年大学生骨干培训班。现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大精神，坚持立德树人，不断深化共青团思想引领和成长服务两大战略任务，针对大学生骨干的成长规律和实际需求，从增强政治素养、提升思想境界、优化能力结构、锤炼作风品格等方面着手，培养一批“政治坚定、德才兼备、素质全面、模范表率、堪当重任”的青年学生骨干，引导青年学生骨干紧密团结凝聚在党周围，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

二、培养对象

“青年马克思主义者培养工程”大学生骨干班的重点培养对象是校、院两级团学组织的主要学生干部、大学生理论社团主要社员以及在科技创新、体育、文化、艺术等方面表现突出的优秀学生。

三、培养时间

2021年5月——2022年5月

四、培养方式

针对青年“拔节孕穗期”关键时期，在我校青年学生骨干中实施“领航计划”。科学设计培养路径和方式，深入实施青年马克思主义者培养工程，创新构建“1—2—3”培养模式，即突出“一个目标”（政治培训），做到“两个结合”（专题课堂教学与互动体验教学相结合、学分管理与培养质量相结合），开展“三位一体”课程体系（理论学习、实践锻炼、课题研究）。注重运用参与式、互动式、体验式、情感式教学方法，采取专家讲座、辅导报告、社会实践、个人自学、讨论交流、专题调研等相结合的形式进行。

1.理论学习

理论学习采用集中授课与读书自学相结合的方式开展。邀请专家就思想政治理论课、党史党情、形势政策开展理论授课，并要求学员就授课内容进行座谈交流。读书自学以开展读书活动的形式开展，要求学员阅读推荐的参考书目，并通过学习交流会、研讨会等方式，引导学员学会学习，学会思考，提高自我学习能力和理论水平。

2.实践锻炼

通过组建实践团队，分别深入到脱贫攻坚一线、改革发展前沿、红色教育基地等开展生产劳动、社会调查、参观考察、“三下乡”等社会实践活动，引导大学生骨干向基层学习、向群众学习，增加基层阅历，了解社情民意，树立群众观点，提高综合素质，增强为民情怀。

3.志愿服务

组织学员积极参与大型赛会服务、绿色环保课堂、周边社区服务等志愿公益活动，明确培训班须有一定的志愿服务工作经历，培育学员奉献精神。

4.素质拓展

邀请校内外专家、学者举办不同类型的专题讲座，注重学员领导素质、人文素养等综合素质的提升。通过开设沟通表达、社交礼仪、公文写作等主题课程，并辅以团队素质拓展训练、辩论会、演讲比赛等活动，帮助学员增强自身意志力、团队协作精神，提升学员沟通交流、写作、策划、组织、实施等方面的能力。

5.课题研究

结合团队社会实践和我校共青团工作实际，开展专题调研活动。邀请具有研究经验的专家讲授社会调查研究的方法步骤，以小组为单位开展调研活动，形成调研报告，切实提高学员分析问题、解决问题的能力。

五、管理与考核

（一）规范管理

校团委指导培育对象详细制定个性化的成长方案，建立个人档案，记载相关表现情况。所有培育对象必须认真参加各项活动，严格要求自己，为广大学生做好表率，无故缺席或行为不当的学生将退出培养名单。

（二）考核管理

1.平时成绩（共25分）

（1）日常表现（15分）：对学员的出勤情况、言行规范、课堂表现、课程笔记等进行考核。

（2）小组讨论（10分）：培训班学员分为若干小组，按照要求进行小组讨论情况。

2.理论成绩（共30分）

（1）心得汇报（15分）：学员培训期间，定期向班主任进行思想汇报；学习期满后，撰写培训心得体会。

（2）读书笔记（15分）：学员在培训期间按要求做好读书笔记。

3.实践成绩（共45分）

（1）实践活动（30分）：学员参加社会实践、志愿服务等是否达到规定要求。

（2）成果展示（15分）：包括学员在培训期间参加培训班组织的论坛、辩论会、演讲赛、文艺表演、体育竞赛等各类活动的情况，以及社会实践调研报告情况。

（二）中期评价

为进一步提高大学生骨干培养质量，本期的培训采取中期考核制度。培训中期，校团委将严格按照考核项目及评价标准进行中期评价，对考核评价不合格的学员实行中期淘汰。

（三）结业与评优

学员最终成绩60分以上，视为合格，由校团委颁发结业证书；最终成绩不足60分者，不予结业。考核优秀者（按一定比例评定）颁发“优秀学员”证书。考核评价不合格的学员不予结业。

六、工作机制

1.建立组织领导机制。坚持党建带团建、团建促党建原则，形成团委主办，其他相关工作部门协同的工作机制。建立健全制度，明确责任分工，组建“青年马克思主义者培养工程”工作组，切实加强对青年马克思主义者培养工作的领导。

2.建立实践锻炼机制。要突出实践份量、注重党性锻炼，把实践锻炼纳入整体培养规划。主动为学员搭建平台，加强学员社会实践能力建设，联系乡镇街道相关负责人、社会实践基地负责人为学员实践指导，为学员讲授基层党课，提供实践指导。

3.建立常态化培养机制。对“青马工程”学员进行有计划的长期培养，进一步完善“青马工程”学员的考核机制。切实与“推荐优秀团员作为党的发展对象”机制挂钩，帮助优秀青马学员早日成为入党积极分子，加入党组织。

4.建立跟踪培养机制。注重优秀学员的培养选拔，逐层择优选拔优秀青马学员到兄弟院校的共青团交流、学习。借助信息技术，统一建立大学生骨干信息库，对大学生骨干进行跟踪培养。

附件：2021年“青年马克思主义者培养工程”大学生骨干培训班活动安排

 

共青团河南牧业经济学院委员会

2021年5月17日